服務(wù)背景Service Background
-
（一）財政部對會計管理崗位的硬性規(guī)定
財政部印發(fā)的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》中規(guī)定：會計機構(gòu)負責人、會計主管人員應(yīng)當具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計工作不少于三年。
-
（二）財政部對會計人員繼續(xù)教育的強制規(guī)定
財政部、人力資源社會保障部印發(fā)的《會計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》中規(guī)定：“會計專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育實行學分制管理，每年參加繼續(xù)教育取得的學分不少于90學分?！薄皡⒓尤珖鴷媽I(yè)技術(shù)資格考試等會計相關(guān)考試，每通過一科考試或被錄取的，折算為90學分。”
-
（三）企業(yè)對財務(wù)人員持證上崗的硬性要求
會計職稱是衡量一個財務(wù)人員專業(yè)技術(shù)水平的重要參考依據(jù)，現(xiàn)代企業(yè)管理對企業(yè)從事財務(wù)工作的人員尤其是中層財務(wù)管理人員，一般都要求具備中級職稱。
（四）學員對職稱考試輔導(dǎo)的剛性需求
從事財務(wù)工作的人員在報考職稱考試后，為了提高通過率，一般都會參與相關(guān)的考前培訓。線下集中培訓相對于線上學習更能讓學員集中精力備考，通過率更高。
（五）企業(yè)對會計人員的專業(yè)要求
隨著經(jīng)濟形勢的發(fā)展，會計的相關(guān)工作也越來越復(fù)雜，從業(yè)人員的職稱就成為很多企業(yè)選拔人才和管理人員的硬性標準。
服務(wù)對象Service Object
- 適用于建筑行業(yè)企業(yè)集團及各所屬單位。
服務(wù)階段Training phase
服務(wù)方式Service Mode
服務(wù)優(yōu)勢Service Advantage
服務(wù)成果Service Achievements
2020年 排期2020 Schedule
師資介紹Introduction of Teachers
- 中級會計職稱學習管理服務(wù)擁有一支實力雄厚的高水平師資隊伍，匯集了國內(nèi)會計網(wǎng)校名師、命題專家、財稅培訓實戰(zhàn)專家，他們具有多年教學、命題經(jīng)驗，深入研究了大綱、教材的內(nèi)容，熟知考試命題的發(fā)展變化，對考試重難點把握精準，始終活躍于會計考試輔導(dǎo)第一線，以其自身的敬業(yè)精神和專業(yè)領(lǐng)域的突出貢獻，得到廣大學員的一致好評。
服務(wù)案例Service Case
