亚洲综合男人的天堂色婷婷,久久精品三级伦理日韩精品,欧美国产韩国日本一区二区,国产大屁股视频免费区

北京天揚君合財稅服務(wù)集團南區(qū)辦公室成立儀式& 大數(shù)據(jù)稅務(wù)風險管控與企業(yè)人才培養(yǎng)研討會順利召開
發(fā)布日期:2022-1-14

2022年1月7日下午,北京天揚君合財稅服務(wù)集團南區(qū)辦公室成立儀式&大數(shù)據(jù)稅務(wù)風險管控與企業(yè)人才培養(yǎng)研討會順利召開!隨著《關(guān)于進一步深化稅收征管改革的意見》印發(fā),我國稅收制度改革深化、稅收征管體制優(yōu)化、納稅服務(wù)和稅務(wù)執(zhí)法的規(guī)范性、便捷性、精準性將全面提速。天揚人緊隨國家政策發(fā)展步伐,加速團隊專業(yè)化成長,在本次北京南區(qū)辦公室成立之際,特邀請中鐵電氣化局集團有限公司、中鐵投資集團有限公司、中鐵勘察設(shè)計院集團有限公司、中鐵建工集團有限公司、新華水力發(fā)電有限公司中高層領(lǐng)導進行了專業(yè)分享和交流。北京天揚君合財稅服務(wù)集團第一事業(yè)部業(yè)務(wù)總監(jiān)潘麗娟總主持本次活動,天揚君合財稅服務(wù)集團董事長史文平總、總經(jīng)理趙麗總、副總經(jīng)理郭有珊總,以及第四事業(yè)部遠程參與活動的袁臻總、第一事業(yè)部的各位同事(天津區(qū)域、武漢區(qū)域辦公室)共20余名嘉賓領(lǐng)導出席了本次活動。

20220114AAA01

天揚君合財稅服務(wù)集團總經(jīng)理趙麗總為本次活動致辭,趙總指出,天揚君合自2006年成立至今,從創(chuàng)業(yè)之初時的聚焦建筑行業(yè)、聚焦財稅服務(wù)和相關(guān)從業(yè)人員的教育服務(wù)輸出,大力推行區(qū)域化經(jīng)營、“攬干分離”,致力從“業(yè)務(wù)、財務(wù)、稅務(wù)”等方面幫助企業(yè)排查風險;時至今日,我們通過解讀國家稅收政策、持續(xù)學習,不斷提供稅務(wù)知識、深入研究課題并出版專業(yè)書籍、幫助企業(yè)培養(yǎng)財稅專業(yè)人才、配合社會持續(xù)輸出財稅服務(wù)的新鮮血液;放眼未來,天揚人將從為企業(yè)塑造納稅健康體檢的風險排查、專業(yè)價值創(chuàng)造、財稅人才培養(yǎng)三大重點出發(fā),保持初心、擁抱變革,客戶是天揚存在的理由!同時,趙總對各位到場嘉賓表示熱烈的歡迎、對北京南區(qū)辦公室成立表示殷切的祝福。

20220114AAA02

在研討會中,潘麗娟總首先進行了以“匯算前的準備及預(yù)審中發(fā)現(xiàn)的問題”為主題內(nèi)容的分享。潘總指出,2022年新年伊始,企業(yè)的財務(wù)、稅務(wù)人員就面臨著開年的第一件大事即企業(yè)所得稅匯算清繳。天揚在2021年10-12月份也陸續(xù)為企業(yè)開展了預(yù)審的工作,從日常調(diào)整、預(yù)審問題、企業(yè)準備三方面入手,深入了解財稅問題,主動規(guī)避企業(yè)風險。討論分享中,天揚君合財稅服務(wù)集團總經(jīng)理趙麗總、副總經(jīng)理郭有珊總和與會嘉賓對預(yù)審問題中的各類特殊情況,進行了深入地交流并提出了自己的獨到見解。

20220114AAA03

20220114AAA04

接下來的研討會中,由天揚君合財稅服務(wù)集團第一事業(yè)部業(yè)務(wù)總監(jiān)周祥總進行以“高新認定風險及企業(yè)如何進行管控”為主題內(nèi)容的分享。周總強調(diào),高新技術(shù)企業(yè)是在國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi),持續(xù)進行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,從而形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權(quán),并以此為基礎(chǔ)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)。在過去的2021年,高新認定工作審核越來越嚴格,企業(yè)提交資料的質(zhì)量對認定結(jié)果有著很大的影響,如何在逐漸變化的高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)管控宏觀環(huán)境中尋求進階發(fā)展,是我們每一家已取得和正在準備中的高新技術(shù)企業(yè)需要思考的問題。

20220114AAA05

討論會的最后一個主題分享,是由天揚君合財稅服務(wù)集團第四事業(yè)部袁臻總進行的“企業(yè)如何進行人才培養(yǎng)建設(shè)”。袁總提出,企業(yè)人才梯隊建設(shè)是保證內(nèi)部專業(yè)人才發(fā)展的基石,新人的帶訓機制、公司的培訓機制、培養(yǎng)建設(shè)的優(yōu)化機制,都是企業(yè)人才建設(shè)的階梯,為企業(yè)更好服務(wù)于社會、人才更好地反哺于企業(yè)提供了有力的保障。

20220114AAA06

活動在各位嘉賓和集團領(lǐng)導的親切交流中進行到尾聲,天揚君合財稅服務(wù)集團董事長史文平總、總經(jīng)理趙麗總、第一事業(yè)部市場總監(jiān)劉靜總分別對與會嘉賓進行了答謝致辭。趙總最后強調(diào),作為財稅服務(wù)工作者,需要保持終身學習的態(tài)度,時時否定、更新學習,不斷突破自己!天揚君合會繼續(xù)發(fā)揚“專業(yè)、嚴謹、創(chuàng)新、分享”的企業(yè)文化,秉承“創(chuàng)造客戶價值”的服務(wù)理念,用優(yōu)良的業(yè)績和完美的服務(wù)打造天揚卓越品牌。

撰稿人:丘雪

【上一篇】
【下一篇】
 
聯(lián)系我們
北京天揚君合財稅服務(wù)集團
地址:北京市海淀區(qū)中關(guān)村集成電路設(shè)計園2號樓E座306
電話:400-186-0200
郵編:100081
郵箱:tianyang@tianyangtax.net
網(wǎng)址:http://xhmbj7064444.cn
關(guān)注我們