2024年1月25日下午，中鐵建生態(tài)環(huán)境有限公司（以下簡稱生態(tài)公司）高新技術(shù)企業(yè)維護及認定啟動會順利召開。生態(tài)公司總經(jīng)理張國輝、總會計師孟海波以及財務(wù)部、建設(shè)管理部、人力資源部全體員工、勞資人員、物資及設(shè)備管理人員、所屬各單位相關(guān)人員等參加本次會議，會議由生態(tài)公司財務(wù)部部長李勝多主持。
會上北京天揚君合財稅服務(wù)集團第六事業(yè)部業(yè)務(wù)副總監(jiān)楊琴首先對高新技術(shù)企業(yè)維護工作的重要性進行了分析，其次對生態(tài)公司后期高新技術(shù)企業(yè)維護工作安排進行了講解。楊總結(jié)合國家對高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展與政策導(dǎo)向和生態(tài)公司目前實際情況，明確高企維護工作關(guān)鍵時間點和責(zé)任部門。
隨后，北京天揚君合財稅服務(wù)集團第六事業(yè)部總經(jīng)理張宇首先感謝生態(tài)公司各級領(lǐng)導(dǎo)對天揚財稅服務(wù)集團的信任與對高新技術(shù)企業(yè)維護工作的高度重視。張總介紹了國家層面全面支持有實力的企業(yè)強化科技創(chuàng)新工作的新形勢以及西南地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認定情況，她表示天揚團隊會統(tǒng)籌安排雙方高新技術(shù)企業(yè)維護工作計劃，全流程、高效、扎實地輔導(dǎo)企業(yè)做好高新維護及認定工作，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
生態(tài)公司總會計師孟海波提出成為高新技術(shù)企業(yè)是生態(tài)公司高質(zhì)量發(fā)展的必經(jīng)之路，是公司發(fā)展的既定目標(biāo)，也是中鐵昆侖投資對生態(tài)公司的要求。孟總說，各項目部、各部門要高度重視、通力協(xié)作，扎實做好高新維護工作。
生態(tài)公司總經(jīng)理張國輝對天揚君合服務(wù)團隊表示感謝，同時對本次高新資質(zhì)維護工作提出要求：1、高新技術(shù)企業(yè)認定是公司的戰(zhàn)略性工作，各部門要增強思想意識、積極配合完成相關(guān)工作，以提高公司的市場價值與品牌形象。2、設(shè)立高新工作組，各部門做好統(tǒng)籌分工，責(zé)任到人，明確各階段工作成果標(biāo)準(zhǔn)與要點。3、建立定期組織工作溝通機制，對工作進度進行總體把控，順利完成高新技術(shù)企業(yè)的維護和認定。
啟動會結(jié)束后，業(yè)務(wù)副總監(jiān)楊琴對生態(tài)公司研發(fā)體系合規(guī)管理進行了系統(tǒng)、詳細地培訓(xùn)。楊總主要講解了建筑企業(yè)研發(fā)現(xiàn)狀和研發(fā)全流程管控兩部分，從選題、立項等方面入手，結(jié)合公司實際情況，對部門職責(zé)、研發(fā)管理流程、合規(guī)費用等方面進行解剖，提出技術(shù)主導(dǎo)、全景管控等建議和要求。培訓(xùn)結(jié)束，參會人員就研發(fā)立項不足、研發(fā)費歸集難點、公司成長性等事項進行提問，楊總針對這些疑問給予了詳盡解答和交流。
開展高新技術(shù)企業(yè)認定工作不僅是貫徹落實習(xí)近平總書記“強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位”的指示要求，同時也是鼓勵企業(yè)規(guī)范內(nèi)部運作、提升自主創(chuàng)新能力的關(guān)鍵舉措。天揚君合始終秉承著“專業(yè)、嚴謹、創(chuàng)新、分享”的企業(yè)精神，以專業(yè)為經(jīng)營之本，以創(chuàng)新為源，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)，不斷助力企業(yè)更好、更快、更穩(wěn)發(fā)展。
擬稿人：呂愛芹 復(fù)核人：張?zhí)珌?/p>
